Leasing pracownicy z Ukrainy na czym polega

Leasing pracownicy z Ukrainy na czym polega

Aktulności

W polskiej gospodarce jest wiele branż i sektorów, które nie mogą znaleźć odpowiedniej ilości rąk do pracy. Na niskie zainteresowanie potencjalnych pracowników wpływa przede wszystkim fakt oferowania przez pracodawców niekonkurencyjnych wynagrodzeń lub zbyt trudne warunki pracy. Te powody nie zniechęcają jednak pracowników z Ukrainy, dla których stawki oferowane w naszym kraju są w dalszym ciągu atrakcyjne. Z roku na rok, w poszukiwaniu pracy, przybywa ich do naszego kraju coraz więcej. Dzięki temu każdy z zainteresowanych pracodawców będzie w stanie uzupełnić luki kadrowe. Narzędziem, które pozwoli zrobić to najszybciej, może być leasing pracowniczy.

Leasing pracowniczy – na czym to polega ?

Na polskim rynku istnieje wiele firm działających stacjonarnie i w internecie, które pomagają w wynajmie pracowników firmom borykającym się z barkiem odpowiedniej ilości rąk do pracy. Jedną z nich jest Polsko Niemiecka Giełda Pracy sp. z o.o, która współpracuje tylko z rzetelnymi i sprawdzonymi przedsiębiorcami. Oferuje im szeroki zakres leasingu pracowniczego, który pozwala na pozbycie się wszelkich formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. Ogólnie rzecz biorąc, leasing pracowniczy to obecnie najprostsza i najszybsza forma zatrudnienia pracowników zza wschodniej granicy. Polega ona na wynajmowaniu pracowników podmiotom, które potrzebują siły roboczej, przez wyspecjalizowane agencje pracy tymczasowej. Dzięki takim rozwiązaniom firma najmująca Ukraińców staje się klientem agencji, a nie ich rzeczywistym pracodawcą. Po podpisaniu stosownych umów, to na barkach agencji spoczywa pełna obsługa formalności związanych z rekrutacją odpowiednich pracowników i przygotowaniem ich do pracy. Dodatkowo oznacza to przejęcie wszystkich obowiązków związanych z obsługą wynagrodzeń, zapewnieniem zakwaterowania czy legalizacją pobytu cudzoziemców w Polsce. Klient końcowy nie jest związany żadną umową z wynajętymi pracownikami. Do jego zadań należy tylko zapewnienie odpowiednich warunków pracy, zlecanie i nadzór nad powierzoną pracą oraz rozliczenie się z agencją pośredniczącą.

Jak wyleasingować pracowników z Ukrainy ?

W pierwszej kolejności należy skontaktować się z agencją pracy tymczasowej lub złożyć zapotrzebowanie na pracowników przez dedykowane strony internetowe. Pracownicy agencji skontaktują się z nami w celu uzyskania szczegółowych danych takich jak: ilość potrzebnych pracowników, wymagania co do ich kwalifikacji czy czas zatrudnienia. Po otrzymaniu niezbędnych informacji agencja złoży nam ofertę wraz z ceną obejmującą wszystkie koszty projektu. Po jej zatwierdzeniu i uzgodnieniu wszystkich szczegółów, pracownicy agencji przystąpią do realizacji zlecenia. Czas rekrutacji i przygotowania pracowników do podjęcia zatrudnienia, uzależniony jest głównie od liczby poszukiwanych pracowników i wymagań co do ich kompetencji. Po zakończonej rekrutacji pracownicy są delegowani do firmy składającej zamówienie. Rozliczenie z agencją następuje najczęściej w cyklach miesięcznych. Klient otrzymuje fakturę VAT wraz z wykazem godzin przepracowanych przez każdego pracownika i stawkami za roboczogodzinę określonymi w umowie. Agencja jest również zobowiązana do reagowania na problemy związane z fluktuacją kadr. Oznacza to najczęściej zapewnienie obsady zastępczej w przypadku nieobecności pracowników wymienionych w umowie.

Dlaczego leasing pracowników z Ukrainy to dobre rozwiązanie dla przedsiębiorców ?

Leasing pracowników z Ukrainy przyczynia się do polepszenia wydajności i jakości pracy w przedsiębiorstwach. Firmy zainteresowane współpracą otrzymują pracowników o dokładnie takich kwalifikacjach, o jakie się starały. Nie muszą tracić czasu na samodzielną rekrutację, co przekłada się przede wszystkim na dużą oszczędność czasu. Nie ponoszą także konsekwencji związanych z udzielaniem urlopów czy chorób pracowników. Leasing pracowników zza wschodniej granicy to usługa bardzo elastyczna. Pozwala przedsiębiorcom na swobodne zwiększanie lub zmniejszanie liczby pracowników w zależności od bieżącej sytuacji na rynku. Dzięki temu łatwiej im zachować konkurencyjną pozycje na rynku.

Subscribe
Powiadom o
guest
9 komentarzy
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments
trackback

[…] zobacz również Leasing pracownicy z Ukrainy na czym polega […]

trackback

[…] zobacz również Leasing pracownicy z Ukrainy na czym polega […]

trackback

[…] zobacz również Leasing pracownicy z Ukrainy na czym polega […]

trackback

[…] zobacz również Leasing pracownicy z Ukrainy na czym polega […]

trackback

[…] zobacz również Leasing pracownicy z Ukrainy na czym polega […]

trackback

[…] zobacz również Leasing pracownicy z Ukrainy na czym polega […]

trackback

[…] zobacz również Leasing pracownicy z Ukrainy na czym polega […]

trackback

[…] zobacz również Leasing pracownicy z Ukrainy na czym polega […]

trackback

[…] zobacz również Leasing pracownicy z Ukrainy na czym polega […]